Одной из важных задач «Первой уральской химической компании» является личностное развитие и обучение сотрудников. Чтобы команда была эффективной, креативной и сохраняла свою энергию, а также чтобы компания могла масштабироваться и удерживать свои позиции на рынке, необходимо наращивать потенциал и таланты сотрудников через корпоративное обучение на всех уровнях.
Сидельцев Роман Валерьевич и Багаев Эрик Робертович дали интервью для Урало-Сибирского Института Бизнеса. Руководители поделились своими мыслями о важности обучения как для себя, так и для компании. Это интервью предлагает вдохновение и понимание значимости постоянного развития в бизнесе.
Сидельцев Роман Валерьевич и Багаев Эрик Робертович дали интервью для Урало-Сибирского Института Бизнеса. Руководители поделились своими мыслями о важности обучения как для себя, так и для компании. Это интервью предлагает вдохновение и понимание значимости постоянного развития в бизнесе.